「トレーナーという職業を、創り直す」

名乗ればなれる。それが今のトレーナー
資格の重みも、実力の証明もないまま、誰もが名乗れてしまう

JPTAは、それを終わらせる

実力が証明される
スキルが評価される
そして、社会に選ばれる

そんな“プロの時代”をJPTAは創る

最終的に目指すのは
「トレーナーを、この国のインフラにする。」

そのために2030年までに

■10,000人のプロトレーナーを社会に配置する
■全国1,000の企業・自治体と連携し、“健康と人材育成”の仕組みを創る❞

これを実行する

JPTAが“業界の仕組み”として立ち上がる、3ヶ月の起動期間

5月──仕組みと制度を社会に公開
6月──全国の講師と学びを可視化
7月──認定者が企業の前で実力を証明

ただ動き出すだけじゃない
トレーナーの学び・証明・社会との接続を、一気に形にする3ヶ月
この動きが、「プロトレーナー」という職業の常識を塗り替える

全てはここから始まる。JPTAのプレリリース会員の募集を開始

でも、ただリリースするだけじゃ意味がない。これは、“業界を変える仕組み”を社会に問いかける、最初の一手

なぜJPTAが必要なのか。誰の未来を変えるのか。そして、ここに集う意味とは何か。

まずここから「火」をつける

教える者も、挑む者も、一斉に動き出す

全国の講師を訪ね、技術と想いをその場で受け取り発信する「THE SELECTED」“教える力”の価値を問う“体験型セール”が始動

同時に、JPTA先行認定試験の募集、そして7月に開催するJPTA WORLD内で開催する「THE MATCH」の登壇者選抜も始動。「その場で企業とトレーナーがマッチする業界初公開ドラフト」まだ知られていない実力者たちが、未来を掴むために動き出す

現場を照らす者と、未来に挑む者。 その熱が交わるこの月が、JPTAの真の起点となる

いよいよJPTAが正式に始動
そしてこの月に開かれるのが、挑戦と発信の場『JPTA WORLD』

登壇する者、ドラフトに挑む者、観る者、支える者、スカウトする者
それぞれの立場から、“JPTAという未来”を体現するためにこの場がある
ここからこの業界の「新しい時代」が始まる。

この3ヶ月を走りきったとき、あなたは今とは違う場所に立っている
一緒に走ろう